瞬间看透人心的66个关键
网址:amzoo.cn 发布时间:2008/1/7 来源:广州扬帆科技网 人气: 【
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备注，李伟伟书
《瞬间看透人心的66个关键》
王刚编著 中国三峡出版社
瞬间准确地把握与判断，来自你日常生活的仔细观察和积累，只有看透对方的内心，才能掌握对方的长处与短处、优势与有势，才能制其人、攻其心，以达到自己所要达到的目的。
从一个人的言谈举止中，观人与细致、察人于无形，轻而易举地识别他人的本质，体味人情世故的冷暖，洞察世事空明的学问，镇定自若地接受命运的考验，在人际关系中握达摩克利斯神剑之柄在手，干净利索地消弥危难。
第一章 先入为主的印象
1、 表情——一面洞穿五内的镜子
表情是内心活动的写照。透过表象窥探心灵的律动，把握情绪变化的尺度，了解感情互动的根源，表情就是传递这种信息的显示器。
2、 眼睛——两扇洞开心灵的窗户
眼睛是上帝赐给人类的礼物。从一个人的眼睛中，可以读懂一个人的大概。从眼睛的窗户向内心深处看，是了解一个人心理动向的捷径。
老人常说：“听别人讲话，或对别人讲话，要注意对方的眼睛。”有的人交谈时不看对方的眼睛，多数情况下，是胆小、没有信心、怕难为情、畏缩。情侣初次相会，常常这样。
诸葛亮是一位通过眼神识别人物的高手。
3、 第一印象——人际交往中互换内在的名片
第一印象是彼此阅读对方内在的一种快捷方式。这种方式的准确性因人而异，它是阅历场中一裸挂满玄思妙之树，深者得其深，浅者得其浅。
第一印象非常重要，别人对你，或你对别人都是如此。
机敏的人能够在这一瞬间凭着心理定势给你对号、打分。有的人费尽心机，却一辈子老不景气；有的人办什么事情都那样得心应手，物顺人从，似乎鸿运天降。其中的奥妙就在于其人的整体“形象”起了举足轻重的作用。
4、 由表及里——透视内心深处的光束
目光如炬的穿透力，洞烛先机的观察力，见微知著的感受力，举一反三的想象力，这些是瞬间堪破人心的内在活动的关键。
P25通过对一个人的气质、个性、品格、学识、修养、阅历、生活等方面的综合分析，可以从一个人的情绪活动特征上，看出一个人内心深处的潜意识举动。
5、 体型——把脉性格特征的视窗
体型的特征是一个人的轮廓，同时也是一个人的门户和纲领，究其纲领，便可以察其性向知其心。
P29筋骨强壮而结实的形态——坚忍质
肥胖型而脂肪质的形态——躁郁质
单纯而不成熟的形态——歇斯底里
瘦瘦细条的形态——神经质
略带纤瘦但体态结实——偏执型
纤瘦型有影子的形态——分裂质
6、 坐姿——窥探内在律动的秘诀
坐姿是心灵的暗示。从坐的方式、坐的姿态、坐的距离中，都可以窥出一个人真实的意思，了解一个人心理上的动向。
从坐的姿势观人
从坐的场所观察人
乘车选座观人术
坐姿稳若泰山型与浅上型
忽视心理上的距离，往往是威胁与引诱的陷阱
欲坐在客厅内角的人，权力欲较强
7、 品德——佩挂在人格支树上的奖章
品德是内在的结果在外部的表现，也是认识一个人内心世界的重要途径，从生活的实践中检验一个人的品德，是识人的标志
重视微不足道的小事，谨慎细致而能为他人着想的人；细微处见精神；
日本一位著名的商店经理林江健曾经说：“有些人生来就有与人交往的天性，他们无论对人对己，处世待人，举手投足与言谈行为都很自然得体，毫不费力便能获得他人的注意和喜爱。可有些人他们必须加以努力才能获得他人的注意和喜爱。但无论是天生的还是努力的，他们的结果无非是博得他人的善意，而那获得善意的种种途径和方法，便是‘人格’的发展。”
只有健全的人格魅力，才能获得人们的喜爱和合作。
8、 真面目——走出庐山之后的读后感
面具是虚构的存在，是人为地保护自己的盔甲。欲要看透真面目，就得从事实上做文章，设机关探虚实，故布疑阵探人心，才能收识人于真的功效。
《韩非子》一书中，有五项论几透视人心的方法：
1)必须以事实对照言语：只听臣chen下的报告，而不用事实来证明，很难明白真相。
2）给每个人表现的机会：对于能力的评判，要看他单独工作的具体表现，在透视人心时，要让每个人都有单独表现的机会，才能公平地观察个人的实际本领。
3）故弄玄虚探知究竟：要想在某一个瞬间了解一个人的心理变化，可以通过手段上的变化，来考其究竟。
4）以若无其事的方式探其虚实：要想了解一个人，可以对明明知道的事假做不知，也可以达到试探对方的目的。
5）故布疑阵探人心：现代企业中的领导，为了了解下属内心世界，常使用布疑阵的方法，试探下属的虚实。
9、服饰——心灵文化的显示器
服饰是流行的文化，同时也是心灵自我显露的展示台。留意于一个人的着装的色彩选择上，可以看出他的性格特征和心理动向。
从选择服装色彩可以看出一个人的性格特征：
1）喜欢橄榄色的人，当时的心理状态一般是处于被抑制的状态和歇斯底里的状态。
2)喜欢绿色的人，这种人一般喜欢自由，有宽大的胸怀的特征，绿色是其在抱有希望、没有偏见的心理状态下选择的。
3）喜欢蓝色的人，通常是在表现内向质的性格，想有现实感的时候选择蓝色。
4）选择橙色的人，一般是无法独居时、对人生意欲强烈的时候所选择的颜色，这种人雄辩、开朗、口才好，并喜欢幽默。
5）喜欢黄色的人，在使别人感觉自己有智慧、有纯粹高洁心情时，选择黄颜色的服装。
6）喜欢红色的人,选择红色的人是冲动的、精神的、很坚强的生活者。红色是在虚张声势时所选择的。
7）喜欢紫红色的人，一般是无法冷静、无法客观分析自己的时候所选择的。
8）喜欢桃红色的人：是保持漂亮是所选择的。以举止优雅为特征。
9）喜欢青绿色的人，这类人是在喜欢有纤细感觉的心理状态下选择的。
10）喜欢紫色的人，一般具有保持神秘、自我满足的艺术家的气质，喜欢别出心裁。
11）喜欢褐色的人，这类人当时的心理状态很踏实。
12）喜欢白色的人，这种人通常是在缺乏感动性、决断力、实行力、不知所措cuo的心理状态下所选择的。
13）喜欢黄绿色的人，这类人是在缺乏兴趣、交际狭窄zhai、缺乏纤细心情时选择的。
14）喜欢浊紫红色、暗褐、黑色的人，这种人是在非社交的时候、不喜欢表露心情的时候所选择的。
15）喜欢喜欢灰色的人，这种人是在缺乏主动性的时候、自己没有勇气面对困难的心理状态下所选择的颜色。
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第二章 言谈露心迹
10、言谈——倾听生命的画外音
通过言谈和辫声，能够从人的欲望、抱负和经验分析上，进一步了解一个人，从而达到窥探对方的内心世界的目的。言谈是一个人品性、才智的外露。
11、言谈的语音——阅读凸现于外的内在
在说话过程中，人的内心感受直接会影响声音，而另一方面，声音的节凑cou也是内心活动的一种表现。
12、察言——破译心灵的密码
在人际关系中，最容易被破译密码的语言，就是客套语。客套语的存在，是社会发展的必然结果。
13、谈话识心理——掌握开启灵魂的钥匙
言语是情感的表达，是思想的表现结果。借助语言的力量，把自己内心的见解和心理活动状态呈现出来，就会引起别人的重视，甚shen至可以改变一生的道路。
14、言谈的语调——一只探知心海深度的测量仪
性格的内向与外向，是一种互补关系，用内向的圆通柔和弥补外向的冲动不足，可以获得一种较好的性格组合。
第三章 盖上烙印的习惯
15、日常举动——戴着面具的习惯动作
人类的感情与欲望，无论是有意或无意，均会以各种形式表现出来，这些表现于外的行动，在不知不觉中变成一个人的习惯。
16、识人穿着——流动的思维定势
服装是流行的文化，是心灵意志的外延，是梯形台舞动的精灵。
17、细微处识人——窥一斑知全豹的变局
世间的好多变化，在刚刚萌芽之时，一般的人是很难察觉的，只有对事物有独特目光之人，才会在事物的荷叶刚寡出水面之时，就用敏锐的目光，像蜻蜓一样注视在它的身上。
18、体语——烙在身体上的标记
从人类的习惯动作上，人类的许多秘密，——都会从意识的毛孔中流溢出来。
19、生活的习性——轻松识人支几招
习惯动作中具有内在涵义和与他人相处的态度。
20、无意识透本相——难于掩饰的心理平台
无意识的习惯动作，确是纯乎发自天然、出自天性的。人的无意识动作与神经的类型有关。
21、物极必反——从反常习惯中判断一个人
识别一个人的能力，不能只看外表，还要观其行动，察其习惯，才能从本质上了解一个人。
22、察人好恶——透过表象触摸本质的模样
看人与什么样的人做朋友，就可以透过表象看到他的本质，通过这方面的观察，大体上可以认识一个人了。
第四章 行为辨真伪
23、观指——“指”上得来终觉浅，欲知人心要躬行
手指的动作变化与人心的变化是相映成趣的，从手指变化的姿势中可了解一个人的性格和心理活动。
24、握手——探知身心的温度计
通过握手这个简单的动作，把心中所想表现的涵义显露出来，可谓千言万语，只在一握中。
25、姿势——身体语言的无声电影
身体姿势是语言表达的一个得力助手，是内心状态的外部表现。它受人的情绪、感觉、兴趣的支配和驱使。
26、腿的动作——走路的腿对你说
从走姿上识人，是古今中外的共识。从走姿上观察一个人，你肯定有所收获。
27、笔迹——心迹的外在广告
笔迹作为人们传达思想感情，进行思维沟通的一种手段，也是人体信息的一种载体，是大脑中潜意识的自然流露。
28、面部动作——内心意向的发射台
在现实生活中，人们所说的话常常与身体语言在很大程度上是不一致的。
29、举止——卿qing闷生读内在的切入点
“时穷节乃见。”认识一个人，需要有察其言、观其行之能。徒以纸上谈话，最终的结局是可悲的。
30、瞬间识人——百炼钢成绕指柔的法门
通过融会贯通，就可以大致地在瞬间了解一个人的内心动态，从而推断一个人的未来和动向。
第五章 识人一定有方法
31、慧眼识人——老君炉中的火眼金睛jing
通过观察去了解他人是一个良好的途径。把握其本质特点然后观其本质，而察其为人。
32、海滩拾贝——识别在野的遗才
不遇到困难，就看不出一个人的心迹，不面对金钱的诱惑，就无法看清楚义士的节操。惟有沦海横流，方显英雄本色。
33、披沙炼金——鉴jian别下级的几种技巧
作为一个领导，要善于发现下属的特长，让他人尽其才。
